遂溪| 澄海| 皮山| 班戈| 寿县| 大方| 嘉禾| 永州| 美姑| 献县| 绥滨| 新余| 汉中| 潍坊| 平舆| 察哈尔右翼前旗| 通河| 东海| 泽州| 岫岩| 平远| 昌江| 宣化县| 无棣| 正安| 黄岛| 会泽| 南漳| 献县| 周口| 玉屏| 古蔺| 萝北| 连云港| 松阳| 铜梁| 金川| 大新| 肇源| 宝兴| 同仁| 祁阳| 方山| 台安| 凯里| 佛冈| 宜州| 六合| 剑河| 乳源| 务川| 即墨| 珠海| 拉孜| 宁海| 绥滨| 浮梁| 罗定| 喀什| 江门| 宁强| 临清| 宁晋| 九龙坡| 子洲| 文昌| 黄陂| 金秀| 滴道| 洮南| 壶关| 千阳| 西乌珠穆沁旗| 邵阳市| 南郑| 迁西| 同心| 额尔古纳| 宁陵| 舒兰| 乌伊岭| 云林| 新密| 清苑| 长白山| 黑河| 临川| 吉木乃| 甘德| 子长| 衡水| 博兴| 新河| 扎鲁特旗| 偃师| 天峨| 舒城| 洋县| 肥城| 济源| 伊通| 达坂城| 新源| 宣化县| 武胜| 突泉| 邵武| 海宁| 沿滩| 茶陵| 瑞昌| 抚远| 索县| 郾城| 武功| 屏边| 石林| 涟水| 称多| 庆安| 东阳| 彭山| 防城港| 水富| 镇江| 屏南| 阿克苏| 永靖| 石拐| 瑞金| 屏东| 融安| 澄海| 绥棱| 晋宁| 武当山| 龙陵| 白山| 八宿| 晋州| 杜集| 铜陵县| 马龙| 岚山| 阿鲁科尔沁旗| 奎屯| 墨玉| 同心| 弓长岭| 洪雅| 九江县| 施甸| 泰和| 旌德| 天镇| 壶关| 仁布| 科尔沁右翼中旗| 陆丰| 合浦| 博罗| 琼山| 盐池| 海伦| 铁山| 泸县| 灵丘| 湘乡| 凌源| 和静| 镇坪| 金湖| 太和| 宁国| 清镇| 桑植| 普兰| 武平| 金堂| 思茅| 翁牛特旗| 潜江| 松滋| 陈仓| 开阳| 灌云| 福泉| 渠县| 新安| 盐田| 滦平| 道孚| 商洛| 河南| 独山| 双牌| 池州| 九江县| 延寿| 丰都| 和布克塞尔| 大荔| 黔江| 北票| 镇远| 阿拉善左旗| 江达| 桂林| 甘南| 田阳| 浮梁| 曲江| 巴楚| 宁波| 彭州| 登封| 寿阳| 洞口| 新都| 霍州| 浠水| 新竹县| 遵义县| 青县| 汉阳| 阿拉尔| 金佛山| 湟中| 静宁| 梅县| 大理| 高港| 当涂| 准格尔旗| 黔江| 栾川| 固原| 沧源| 邻水| 长阳| 库尔勒| 建水| 浠水| 蕉岭| 清镇| 新蔡| 镇安| 曲阳| 太仓| 砚山| 五华| 团风| 札达| 赤城| 奈曼旗| 内蒙古| 浦城| 行唐| 黟县| 泰来| 洛阳| 凤阳| 邵阳县| 扶余| 百度

北京新机场航油工程奠基开工

2019-05-20 21:40 来源:中国企业新闻网

   北京新机场航油工程奠基开工

  百度今年是周恩来总理诞辰120周年。“比如说配偶能够获得绿卡,孩子上学也能够享受到国民待遇,我也是这些政策的受益者。

  避雨是人的本能,何况当时外宾已上飞机。中国人事考试网()将竭诚为您提供服务。

  今年是周恩来总理诞辰120周年。根据个人自愿和属地管理原则,非公有制经济组织、自由职业专业技术人才可按规定条件和程序直接申报相应职称,各级职称评审委员会不得以任何理由拒收。

  对高校教师、科学研究等理论性强、研究属性明显的职称系列,推行代表作制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求;对工程技术、艺术、翻译、工艺美术等应用性强、研究属性不明显的职称系列,论文不作限制性要求。管伟法摄影  江苏省委常委、宣传部部长、统战部部长王燕文说,习近平总书记在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会重要讲话中,用六个“杰出楷模”对周恩来精神内涵作了深刻论述,强调周恩来同志身上展现出来的中国共产党人的崇高精神,是历史的,也是时代的,将激励我们在新时代坚持和发展中国特色社会主义征程上奋勇前进。

十一、人才评价服务处负责社会化考试与人才测评服务专家队伍建设和题库建设;负责社会化考试与人才测评方法、技术的研发工作;负责社会化考试和人才测评服务的市场推广;负责制定服务标准和工作规范;负责为企事业等单位聘用考试提供服务;负责为各类职位竞争(聘)上岗考试提供服务;负责提供面试试题,开展面试服务;提供人才测评服务和有关咨询服务。

  四、企业根据生产经营和市场竞争的需要,自主确定经营管理机构,自主设置本企业经营管理和技术职务。

  二、企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下,自主决定招用职工的时间、条件、方式和数量。原来,当时的周恩来旧居年久失修,淮安县委想要重修老宅,遭到了周总理的反对。

  十、企业应在工资总额增长低于经济效益增长、实际平均工资增长低于劳动生产率增长(以下简称“两低于”)的原则下,确定本企业的工资水平。

  十五、企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划,按照国家规定推行养老、失业保险制度改革,积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。六、公务员考试考务处负责中央国家机关公务员考试考务管理工作;起草公务员考试考务文件;负责传递、交接、保管公共科目试卷;汇总报名信息;负责报名确认;负责实施公共科目笔试;负责公共科目笔试阅卷;负责合成考生个人信息与考试成绩。

  六、公务员考试考务处负责中央国家机关公务员考试考务管理工作;起草公务员考试考务文件;负责传递、交接、保管公共科目试卷;汇总报名信息;负责报名确认;负责实施公共科目笔试;负责公共科目笔试阅卷;负责合成考生个人信息与考试成绩。

  百度1974年  6月1日,病重住院,此后,在医院中仍工作不止。

  十、信息技术处拟订人事考试信息化建设规划和信息标准,承担人事考试信息系统的日常运行维护工作;参与人事考试信息资源的综合开发利用;负责中国人事考试网、内部网络和协同办公平台的建设、开发和管理;负责信息设备、备份容灾、外网服务、邮箱等的运行、安全和维护;负责内部信息技术支持。  周恩来做到举轻若重,一是缘于对党和人民事业的敬畏之心。

  百度 百度 百度

   北京新机场航油工程奠基开工

 
责编:
新华网江西> 重点网群> 财经> 正文
方大钢铁:推出新政让员工共享企业发展成果
本文来源: 新华网 2019-05-20 17:50:32 编辑: 唐子兰
方大特钢2016年年报显示,公司实现营业收入89.24亿元,同比增长9.52%;

新华网5月2日电(通讯员詹柏丹 孙丹亮) 2016年,江西方大钢铁集团有限公司生产经营各项指标创历史新高,为让员工享受企业发展成果,方大钢铁集团日前推出发放现金红包、实施新月度盈利奖、发放轿车等五项政策。

方大钢铁集团所属方大特钢2016年年报显示,公司实现营业收入89.24亿元,同比增长9.52%;归属于上市公司股东的净利润为6.66亿元,同比增长528.60%,公司营收和净利均创新高。

为让员工最大程度享受企业的发展成果,经过充分调研,今年4月份,江西方大钢铁集团推出关爱员工五项新政策:

——发放现金红包。给方大钢铁集团所属三家钢厂及方大钢铁总部普通员工发放1-3万元不等的现金红包。据统计,此次发放的红包惠及员工近2万人,金额达到3.5亿元。

——实施新月度盈利奖。萍安钢铁、九江钢铁在企业月度盈利情况下,月度盈利奖在500元的基础上再增加500-1000元;中层干部加薪50%。

——“赛马”特殊奖。从2017年开始,在三家钢厂铁、钢、材、物流、采购、销售等工序之间开展“赛马”活动,对获得第一名的单位及员工给予重奖。

——国际幼儿园免费入学。在方大上上城湖口二期地产设立国际幼儿园,聘请外教,打造国际型高标准幼儿园,九江钢铁员工子女及方大集团所有企业员工的子女可免费入园;

——发放轿车政策。从2016年到2020年,若九江钢铁连续五年都实现10亿元以上利润,员工将发放一辆10万元左右的轿车,车型按大多数员工的意见决定。前5年员工对车辆有使用权,使用满5年后,车辆免费过户给在岗员工。

此外,方大钢铁集团决定在企业月度盈利情况下,向萍安钢铁、方大特钢70周岁及以上离退休人员发放的月度敬老金从100元增加到200元;同时向方大特钢70周岁以上的2028名离退休人员每人发放2000元红包。

近年来,方大钢铁集团员工福利呈现出逐年增加的趋势。

根据方大集团的统一部署,方大钢铁及所属企业自改制重组加盟方大集团之日起,便先后实施了免费工作餐,配送手机和补贴话费,员工、员工配偶、员工子女及在方大工作满十年的退休员工医疗资助等福利政策。这些年来,福利政策不断加码,2016年,公司又新增了员工父母的医疗资助和子女励志奖学金两项新的福利政策。

据统计,不含每年发放的现金红包,方大钢铁近年来在福利方面的投入已经接近3亿元。

随着各种激励政策的实施,员工收入也稳步增长。据了解,方大特钢改制前的2008年,员工人均收入仅2.71万元;方大萍钢重组前的2012年,员工人均收入为4.5万元。而2016年,方大特钢、九江钢铁在岗员工(不含中高层)人均收入已经超过10万元。

标签: 方大特钢
发表评论
您的观点仅代表您本人,请文明发言,严禁散播谣言和诽谤他人
发布
用户举报
 
感谢您的举报,新华安全中心将在调查取证后,对举报内容进行处理。
您举报的是
请选择举报的类型(必选)
色情广告假冒身份
政治骚扰其他
您可以填写更多举报说明:
   
010070290010000000000000011200000000000000
技术支持:赢天下导航